Genauso selbstverständlich wie die Investitionen in Anlagen und Infrastruktur sind bei der voestalpine Investitionen in die Mitarbeiter/innen. Das Ergebnis: Ein Aus- und Fortbildungsprogramm, das den betrieblichen Anforderungen ebenso entspricht wie dem Bedarf und den Fähigkeiten der Mitarbeiter/innen. Arbeiter und Angestellte aus allen Bereichen finden im Bildungsangebot der voestalpine Trainer und Ausbildner, die ihnen gemäß ihren Neigungen und Fähigkeiten mit modernsten Methoden und praxisnahen Inhalten helfen, ihr persönliches Potenzial auszuschöpfen und weiterzuentwickeln. Investitionen in Bildung sind Investitionen in die Zukunft.
Aktuelle Informationen vom Bildungsservice
Seminar-Schwerpunkte im heurigen Geschäftsjahr:
SUN Plus Führungskräftetraining (2075) - 1,5 Tage
Freie Plätze bei folgendem Termin: 25. - 26. Jänner 2012